Asistente de Cocina y Comedor - Las Condes

Empresa multinacional dedicada al cuidado de personas mayores se encuentra en búsqueda de Asistentes de Cocina y Comedor para integrarse a su equipo de trabajo en residencia ubicada en la comuna de Las Condes, a pasos del Metro Los Dominicos.

Buscamos personas responsables, proactivas y con vocación de servicio, interesadas en formar parte de un ambiente laboral profesional, dinámico y orientado al bienestar de personas mayores.

Ubicación:

Las Condes, a pasos del Metro Los Dominicos.

Tipo de contrato:

Plazo fijo, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.

Modalidad de trabajo:

Turnos rotativos 5x2: dos días libres cada semana, con jornada de 42 horas semanales.

Los turnos no son a elección, ya que se asignan según planificación interna del área. Los horarios AM, PM e Intermedio pueden rotar semanalmente, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Horarios rotativos:

Turno AM:

• 07:30 a 16:30 hrs.
• 07:30 a 17:00 hrs.
• 08:00 a 18:00 hrs.

Turno PM:

• 11:00 a 20:00 hrs.
• 10:30 a 20:00 hrs.
• 10:00 a 20:00 hrs.

Turno Intermedio:

• 07:30 a 16:30 hrs.
• 07:30 a 17:00 hrs.
• 09:00 a 19:00 hrs.

Principales funciones:

• Apoyar en la manipulación y preparación básica de alimentos.
• Realizar servicio y atención de garzonería en comedor.
• Mantener la limpieza, orden e higiene del comedor.
• Realizar servicio a la habitación y entrega de productos alimenticios a residentes.

Requisitos:

• Deseable experiencia en atención a clientes, garzonería, comedor, cocina o cargos similares.
• Proactividad y disposición para el trabajo en equipo.
• Vocación de servicio y buen trato

Renta líquida:

$589.000.

Condiciones laborales:

• Contrato de trabajo a plazo fijo, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
• Jornada laboral de 42 horas semanales, distribuida en turnos rotativos 5x2.
• Cotizaciones previsionales: AFP, salud y seguro de cesantía.
• Alimentación diaria en el establecimiento.

Beneficios:

• Alimentación diaria.
• Uniforme.
• Caja de compensación.
• Mutual de Seguridad.
• Aguinaldos.
• Bonos.
• Capacitaciones.
• Grato ambiente laboral.
• Posibilidades de estabilidad laboral.

Oferta laboral enmarcada en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente dinámico, profesional y comprometido con el cuidado de personas mayores!